為企業(yè)利益而監(jiān)控員工

　　其實在今天我們都知道公司監(jiān)控員工已經(jīng)見怪不怪了，也就是說已經(jīng)是一種常規(guī)的手段了，那么有些員工對此有些疑問就是為什么要被監(jiān)控呢？其實對于公司來說監(jiān)控員工只是為了更好的維護公司的利益，當然也還是需要尊重員工的私隱的，只需要在合理的范圍內(nèi)進行監(jiān)控就可以了。

　　企業(yè)拿出一定的人力和物力來對員工進行監(jiān)控更多的是為了公司利益著想，而對于員工聊天記錄的監(jiān)控就成為了比較重要的一環(huán)，雖說在這個做法有打探員工的隱私的嫌疑，但是在企業(yè)運作的過程這些手段也是必不可少的，因為有事可能就是因為這方面沒有做到位最后出現(xiàn)公司資料外泄的事情，下面說一個例子。

　　這個例子就是某家公司老總在無意中發(fā)現(xiàn)自己公司的客戶報表居然能在網(wǎng)上進行購買，他十分吃驚，擔心有更多的資料進行了外泄，因此就想查出究竟是誰泄漏了公司的機密。查了一段時間一直沒有結(jié)果，但是有一次他發(fā)現(xiàn)不少員工都喜歡利用MSN或者QQ來傳送資料，于是就找來相關(guān)人士對整個服務器上的電腦進行檢測，最后被發(fā)現(xiàn)就是在傳輸資料的過程中被黑客破解然后賣給了同行企業(yè)，這讓他十分氣憤，從那以后就在公司安裝了WorkWin員工監(jiān)控軟件，這樣就可以很好的對員工的上網(wǎng)行為進行監(jiān)控。通過這些手段運作一段時間以后這位老總發(fā)現(xiàn)這些軟件還有更加強大的功能，但是為了更好的保證員工的私隱他對于這些功能還是用的不多，除非是有必要運行的。

　　因此我們可以知道監(jiān)控員工更多的是為了企業(yè)利益著想，但是有些公司也存在侵犯員工私隱的情況，因此需要特別注意這方面的改進。如何利用WorkWin員工監(jiān)控軟件來更好的對員工進行監(jiān)控也是一個技巧，利用不好可能對于員工工作積極性也是有所影響的，因此需要慎重使用，不知道如何操作可以詢問一下專家，力求利用WorkWin員工監(jiān)控軟件來達到最好的監(jiān)控效果。