震驚 現(xiàn)有的員工績效考核管理系統(tǒng)軟件少了個最重要的關(guān)鍵數(shù)據(jù)

隨著時代的進(jìn)步，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在中小企業(yè)的日常中扮演著越來越重要的角色，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)退出了歷史的舞臺，現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理越來越受各個企業(yè)的重視，所以企業(yè)對員工所使用計算機(jī)的管理問題也是越發(fā)的重視。部分員工在平時辦公的時候做著與工作無關(guān)的事情，但是由于員工的行為十分的隱蔽，因此很難察覺，這些也大大的降低了員工的工作效率。由于使用的計算機(jī)人數(shù)較多，如果讓管理人員一臺一臺的去管理，這樣的工程是十分浩大的，而且也會有諸多的不便。使用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理軟件不僅可以方便的管理員工的計算機(jī)，而且還極大程度的提高了管理人員的工作效率，網(wǎng)絡(luò)管理軟件已經(jīng)成為企業(yè)日常管理計算機(jī)必不可少的一套系統(tǒng)。

很多公司都希望知道在平時工作時間中，員工們到底都忙些什么，做些什么。而WorkWin上網(wǎng)行為管理軟件就可以實現(xiàn)這個功能，即便員工同時開著很多個窗口，我們軟件也能夠精確的統(tǒng)計出這個員工花了多少時間在什么軟件上，花了多少時間訪問了哪些網(wǎng)站，并且能用各種圖表和報表統(tǒng)計出這個人或者這個部門在一段時間整體的工作效率，餅狀圖直接直觀地給出最消耗時間的前十大軟件和十大網(wǎng)址，為您解決了績效考核紙上談兵的問題。

信息化時代里，發(fā)展最快的就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，績效管理對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的意義，這一點早已取得共識，然而這一管理過程復(fù)雜度高，工作量大，給管理人員造成控制難、效率低、消耗大，且結(jié)果也難盡如人意的局面。WorkWin管理專家功能強(qiáng)大操作卻又簡單，只需要簡單的流程就可以，簡單學(xué)習(xí)過程就能流暢掌握其使用方法。它可以實時截取員工一些和工作無關(guān)的網(wǎng)頁瀏覽活動，還可以對其瀏覽網(wǎng)頁的進(jìn)程，時間進(jìn)行統(tǒng)計，讓管理人員更清楚的看到員工所作所為，讓數(shù)據(jù)影響展現(xiàn)在其面前。

管理人員可以在以下幾個方面進(jìn)行績效考核：

1、在WorkWin管理端上可以查看監(jiān)控到的員工機(jī)任意時間段上網(wǎng)記錄，并且通過餅圖來統(tǒng)計員工指定的一段時間內(nèi)的上網(wǎng)記錄，哪些網(wǎng)址占用的時間最多，占用了多少分鐘，如圖所示：

2、在WorkWin管理端上通過查看員工指定時間范圍內(nèi)運行過的所有程序明細(xì)；或者選取時間段以及部門后，軟件自動分析此部門在這段時間內(nèi)部門總體軟件使用時長，以及該部門各員工各軟件消耗時長，如圖所示：

3、在WorkWin管理端上設(shè)置好相應(yīng)的策略后，可以通過違規(guī)歷史記錄，違規(guī)排行榜等功能來進(jìn)行考核，如圖所示：

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