員工管理制度紙上談兵，真能管住上班時(shí)間“摸魚”？

員工管理制度每個(gè)公司都有，很多時(shí)候，這些員工管理制度屬于“墻派”——掛在墻上而已。任何制度只有當(dāng)被執(zhí)行、被落實(shí)時(shí)才有意義。比如這些制度一般都有“禁止員工做與工作無關(guān)的事”的條款，那什么叫與工作無關(guān)的事？假裝埋頭工作，實(shí)際在玩手機(jī)怎么解決？員工上班期間在工作電腦上摸魚玩游戲看電影怎么辦？員工管理制度先禮后兵沒錯，在實(shí)際操作層更要具有雷霆手段才行，對于部分三番五次惡意違反員工管理制度的員工，在技術(shù)上要使用WorkWin這樣的利器。

WorkWin可以自動記錄每天員工都做了什么，統(tǒng)計(jì)各個(gè)軟件和網(wǎng)站的使用時(shí)長，如果低頭玩手機(jī)或者一天上20次廁所，統(tǒng)計(jì)到的電腦空閑時(shí)長記錄就說明了一切。WorkWin上網(wǎng)行為管理軟件可以單獨(dú)針對員工在上班期間使用工作電腦訪問瀏覽網(wǎng)頁的內(nèi)容，并進(jìn)行相應(yīng)的攔截和禁止。比如一些游戲類、視頻類或者網(wǎng)購類網(wǎng)頁就可以進(jìn)行到一個(gè)很好的攔截效果。

首先，我們需要先部署“WorkWin上網(wǎng)行為管理軟件”，將管理端部署到管理員電腦上；將被管理端部署到員工電腦上。

其次，我們需要在WorkWin管理端上設(shè)置網(wǎng)址管控策略。例如屏蔽京東、淘寶之類的網(wǎng)站，方法如下，在管理端上點(diǎn)擊“客戶端（被管理端機(jī)器）系統(tǒng)設(shè)置”——“網(wǎng)址管控”——勾選“自定義禁止訪問的網(wǎng)址”，在自定義禁止訪問的網(wǎng)址中輸入“jd.com”、“taobao.com”。

實(shí)際上，管理者可以把員工管理制度細(xì)化到WorkWin管理策略里。員工管理制度一般都有“保密”條款，可以在WorkWin策略里面設(shè)置禁用優(yōu)盤，防止移動存儲設(shè)備泄密，在WorkWin管理端中設(shè)置好策略后，只要員工插上優(yōu)盤就被攔截并記錄，打開了“京東”“淘寶”后，在管理端最近事件中就可以攔截提示。也可以在管理端歷史數(shù)據(jù)查詢視圖中查看到違規(guī)的上網(wǎng)記錄。

WorkWin上網(wǎng)行為管理軟件是將事前預(yù)防做的非常好的一款軟件，提前規(guī)避掉員工可能影響工作的上網(wǎng)內(nèi)容，從根源去解決工作效率不高的問題，給企業(yè)管理員工也提供了一個(gè)更好的方式。

現(xiàn)在和未來，WorkWin必然都是鐵面無私落實(shí)企業(yè)員工管理制度的得力干將。