監(jiān)控軟件是一把“雙刃劍”——WorkWin局域網(wǎng)管理軟件

　　隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟化的全面深入，中國已經(jīng)迎來了信息化革命的新浪潮?；ヂ?lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計算機軟、硬件的應(yīng)用已經(jīng)滲透至我們?nèi)粘９ぷ鳌⑸畹姆椒矫婷?。傳統(tǒng)老舊的工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人們快節(jié)奏步伐與越來越高的需求，那么必將催生出更加新穎獨特的信息化產(chǎn)品出來。監(jiān)控軟件，就是其中比較有代表性特征的“作品”之一。

　　眾所周知，信息化時代下的中國，上到規(guī)模巨大的外企，下到多如牛毛的螞蟻公司，沒有一家公司可以脫離計算機網(wǎng)絡(luò)去進行工作。網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用大大的提高了我們的工作效率，并且間接的大幅增加了公司的利潤額。既然公司員工不可能離開網(wǎng)絡(luò)去工作，那么網(wǎng)絡(luò)也必將不可避免地成為員工上班時間休閑娛樂的工具。自覺的員工可能只是利用閑暇時間去放松一下，而有些員工可能并不是那么自覺，休閑娛樂的時間或許要占到工作時間的一半甚至拖延工作。這樣就極大地降低了工作效率，長此以往下去，這樣的員工就會形成慣性，工作消極怠慢，覺得上班只是走過場而已，即喪失了工作積極性，也不能為公司創(chuàng)造出利潤。我們說員工的天職就是為單位、為企業(yè)創(chuàng)造利潤，那么上班時間休閑娛樂而不受約束的員工自然漸漸會被企業(yè)摒棄，甚至毀滅了自己的職業(yè)生涯和前途。

　　那么究竟有沒有一種方法可以杜絕這一情況的發(fā)生或者有效地改善這一情況呢？“監(jiān)控軟件”這時就派上了大用場。那么監(jiān)控軟件到底是怎樣的一件產(chǎn)物呢？（此處可將監(jiān)控軟件的專業(yè)釋義寫上）企業(yè)利用監(jiān)控軟件，可以有效地觀察到員工上班時間的網(wǎng)絡(luò)走向，聊天工具、各類網(wǎng)站、郵件信息的使用情況，并且針對這些情況進行禁止甚至加入員工工資的績效考核內(nèi)，我想有了WorkWin管理專家這樣的“鷹眼”時刻監(jiān)督著自己，沒有哪個員工會貿(mào)然觸犯。既大大地提高了工作效率，也清除了一些網(wǎng)絡(luò)隱患。此外，企業(yè)可以通過監(jiān)控軟件對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)流量進行監(jiān)控，合理地控制網(wǎng)絡(luò)的使用，實現(xiàn)了公司帶寬資源的有效利用。不止這些，現(xiàn)代商業(yè)犯罪愈來愈猖獗與泛濫，商業(yè)機密對一個企業(yè)如生命般重要。比如，在一個廣告公司，策劃好的大客戶廣告文案在發(fā)布前被盜走并復(fù)制，那么之前所付出的辛苦勞作與創(chuàng)意就付之東流，既損失了客戶的信任又失去了收益，甚至?xí)撋嫌又?。企業(yè)不是“包青天”也不會隨便懷疑任何一個員工，那么如果不想這種悲劇發(fā)生在自家身上，監(jiān)控軟件就可以幫上了大忙，杜絕公司文件的泄密，是企業(yè)的生命安全的“保護傘”。

　　任何事物都有其兩面性，監(jiān)控軟件也是如此。如上列舉了監(jiān)控軟件的種種好處，那么監(jiān)控軟件也必將有些不盡如人意的地方。試想員工整天的上班時間都被如此一個“管家婆”盯著，放松一會，或者發(fā)封郵件，聊會天都被禁止或是監(jiān)視，會抱怨公司管理的“不人性”。據(jù)我所知，某世界五百強企業(yè)就禁止員工工作時間上與工作無關(guān)網(wǎng)站，禁止使用聊天工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工資就要大打折扣甚至有嚴重者降職的處罰，員工抱怨“上班如坐牢”。也有一些代表名企如百度公司就以工作氛圍輕松自由著稱，員工不受監(jiān)視只要能做好自己的本職工作。每家的企業(yè)文化與管理方式的不同暫不去議論，但是“水至清則無魚”的道理大家都懂得。

　　公司有權(quán)利監(jiān)控員工上班時間的行為，但無權(quán)利通過監(jiān)控軟件窺視員工的隱私，監(jiān)控軟件使用得當，將是企業(yè)管理者一把至高無上的利器！