共同探討,關(guān)于部署公司電腦監(jiān)控軟件的建議

 

根據(jù)南京網(wǎng)亞近年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),綜合歸納一下客戶(hù)共同關(guān)心的內(nèi)容,供大家參考與共同探討。

 

一、首先的問(wèn)題是,公司安裝監(jiān)控軟件的合法性

 

諸多知名律師認(rèn)為,法無(wú)禁止就是許可。正如在公共場(chǎng)所安裝監(jiān)控?cái)z像頭不侵犯隱私,企業(yè)在單位辦公電腦部署電腦監(jiān)控軟件已經(jīng)越來(lái)越成為一種管理常態(tài)。辦公電腦所有權(quán)屬于公司,公司為員工上班支付了相應(yīng)的薪酬,理論上公司對(duì)員工在上班期間的信息交流是有權(quán)監(jiān)控的。即使在非常注重個(gè)人隱私的美國(guó),在公司產(chǎn)權(quán)的電腦上,在工作時(shí)間監(jiān)控員工電腦也是合法的。

 

公司對(duì)于員工在工作期間使用電腦,進(jìn)行監(jiān)控并沒(méi)有什么不恰當(dāng)。因?yàn)榧热皇枪ぷ髌陂g,員工使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè)、收發(fā)郵件、即時(shí)通訊等理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)是為了工作之目的。作為公司,了解其員工在干什么,這是他的權(quán)利。如果你是老板,你也會(huì)關(guān)心手下的人每天在用電腦干什么。

 

如果你說(shuō)我有私人信息,你公司無(wú)權(quán)知道。對(duì)不起,工作期間你怎么可以處理私人信息,你怎么可以在辦公電腦中保留私人信息。盡管實(shí)際情況是,大多數(shù)人在辦公電腦中保存私人信息,利用辦公電腦在工作期間處理私人信息或?yàn)g覽與工作無(wú)關(guān)的信息。但是,如果認(rèn)真起來(lái),那些做法都是不可能得到法律保護(hù)的。

 

上述意見(jiàn),上班族聽(tīng)起來(lái)會(huì)不舒服,但是道理的確如此。

 

當(dāng)然,公司需要建立相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)完善監(jiān)控事宜。例如只能由特定權(quán)限的人來(lái)查看信息,并且不能隨意擴(kuò)散。所以,單位部署電腦監(jiān)控軟件時(shí)一定要建立相應(yīng)的信息保密制度,不能隨意向無(wú)關(guān)人員散布監(jiān)控信息。同時(shí),也要注意監(jiān)控信息僅限于用單位內(nèi)部上網(wǎng)管理、審計(jì)需要,不能私自改變用途,以免給企業(yè)帶來(lái)較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。在采購(gòu)軟件時(shí)要選擇著作權(quán)明晰,軟件資質(zhì)齊全,口碑服務(wù)良好的公司的軟件。

 

需要特別提醒注意兩點(diǎn):

1、請(qǐng)勿將此軟件用于非法用途,否則造成一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、WorkWin并非是用于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的產(chǎn)品,監(jiān)控的數(shù)據(jù)僅僅用于企業(yè)管理用途用于員工勞動(dòng)效率監(jiān)控,并非用于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全或者網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防護(hù),WorkWin也不具備殺毒、防火墻 、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)、內(nèi)網(wǎng)主機(jī)監(jiān)測(cè)等安全防護(hù)功能。

 

二、其次的問(wèn)題是,監(jiān)控軟件的合理性

 

公司部署電腦監(jiān)控軟件是為了消除管理中的漏洞,杜絕內(nèi)部局域網(wǎng)中不合理的上網(wǎng)行為,屏蔽、過(guò)濾有害的網(wǎng)絡(luò)信息,保持網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和暢通,保證網(wǎng)絡(luò)資源的合理、有效利用。其次,部署監(jiān)控軟件從更深層次上是為了實(shí)現(xiàn)辦公、業(yè)務(wù)等企業(yè)信息化系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)健運(yùn)行,是為了提升單位的局域網(wǎng)管理收益,并最終提升單位的經(jīng)濟(jì)效益。存在的就是合理的,企事業(yè)單位有足夠的理由來(lái)部署局域網(wǎng)管理軟件,因?yàn)榈拇_有很多局域網(wǎng)管理問(wèn)題需要解決。比如:

1、企業(yè)的商業(yè)機(jī)密需要保護(hù),防止被人有意無(wú)意通過(guò)聊天工具、通過(guò)郵件、移動(dòng)存儲(chǔ)等工具傳送出去 造成泄密;

2、局域網(wǎng)內(nèi)部的P2P下載、P2P視頻、在線(xiàn)視頻等需要限制,否則網(wǎng)速將被無(wú)節(jié)制搶占,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)堵塞、各項(xiàng)業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行;

3、聊天軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲、刷微博、網(wǎng)購(gòu)等等需要限制,否則員工大量工作時(shí)間被擠占,工作效率將無(wú)從談起等等。

所以,企事業(yè)單位部署電腦監(jiān)控軟件是可以理解的,甚至在一定程度上來(lái)說(shuō)也是非常合理的。

 

三、再次的問(wèn)題是,用什么樣的心態(tài)對(duì)待WorkWin

 

心態(tài)真的非常重要,重要到能夠決定你能否用好監(jiān)控軟件。您的心態(tài)是什么?是偷偷摸摸的安裝行為?是先矮人三分心虛理虧的態(tài)度?是缺乏底氣的行為?是在和員工暗中較勁“黑客”水平?如果您這樣想,我們真心勸告您現(xiàn)在就打消購(gòu)買(mǎi)念頭。請(qǐng)大聲說(shuō)出來(lái):這是和你的財(cái)務(wù)軟件、辦公自動(dòng)化軟件、倉(cāng)庫(kù)管理軟件、合同管理軟件一樣的管理軟件,一款員工管理軟件,僅此而已。既不神秘也不必心虛氣短。

 

四、使用的問(wèn)題,在什么契機(jī)下部署局域網(wǎng)電腦監(jiān)控軟件

 

目前根據(jù)我們了解的一些反饋,相當(dāng)一大部分的企業(yè)利用WorkWin的隱密性實(shí)施暗中監(jiān)控。其實(shí),作為軟件的開(kāi)發(fā)商,我們建議在部署WorkWin軟件之前,最好能注意保持和員工的溝通,在最大程度上取得員工的支持。比如:

1、在部署WorkWin之前,可以向員工公告,一方面可以讓員工有了知情權(quán),避免了違反相關(guān)法律的風(fēng)險(xiǎn);另一方面,也可以起到威懾的作用,從而使得員工自覺(jué)糾正、規(guī)避不合理的上網(wǎng)行為;

2、根據(jù)工作性質(zhì),分部門(mén)或者分人頭實(shí)行靈活、人性化的控制策略;

3、工作時(shí)間限制,工作時(shí)間之外適當(dāng)放開(kāi)。這樣一方面保持了工作時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)的健康、合理運(yùn)行,而非工作時(shí)間又讓員工有了放松的機(jī)會(huì),有利于緩解工作壓力;

4、“先禮后兵”式的管理。涉及到違反上網(wǎng)制度規(guī)定的處罰時(shí),先期應(yīng)該以規(guī)勸、說(shuō)服為主,對(duì)屢教不改者則以實(shí)際處罰警示;

5、“給面子”式的管理。比如發(fā)現(xiàn)某個(gè)員工的不合理的上網(wǎng)行為時(shí),盡量不要當(dāng)著其他同事的面公開(kāi)批評(píng),而是私下溝通、座談的形式。這樣一方面保全了員工的面子,體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷,會(huì)取得員工的支持,另一方面,也不至于讓其他員工產(chǎn)生對(duì)當(dāng)事人的偏見(jiàn),同時(shí)也避免了事態(tài)擴(kuò)大,防止了其他員工的效仿。

 

最后,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),千萬(wàn)不要以為用了WorkWin就萬(wàn)事大吉,高枕無(wú)憂(yōu)

 

您應(yīng)該牢記:WorkWin終究只是一種技術(shù)手段,必須配合企業(yè)管理才能實(shí)現(xiàn)最終的局域網(wǎng)管理。WorkWin為企業(yè)管理提供了規(guī)則和可操作性。不能對(duì)WorkWin保持盲目的迷信和樂(lè)觀,而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到軟件的一個(gè)重要作用是威懾,是“防君子不防小人”的,同時(shí)也不是為了監(jiān)控而監(jiān)控的。其次,網(wǎng)絡(luò)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,所以有效的局域網(wǎng)管理必須配合相應(yīng)的企業(yè)管理制度,具體而言就是必須建立相應(yīng)的局域網(wǎng)管理制度,并且必須建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),并由相應(yīng)的管理人員負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。最后,針對(duì)單位的關(guān)鍵人員,如研發(fā)人員、掌握企業(yè)商業(yè)機(jī)密的管理人員等等,必須通過(guò)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議加以約束,從法律層面上加以約束和管理,從而可以實(shí)現(xiàn)更嚴(yán)密的企業(yè)管理。

 

結(jié)束語(yǔ):我們其實(shí)一直在希望,監(jiān)控的目的是為了有一天不再需要監(jiān)控,當(dāng)您有一天撤去WorkWin,發(fā)現(xiàn)您的企業(yè)一切如常時(shí),我們要共同祝賀您。

WorkWin軟件部分界面圖: